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        부천시체육회 종목단체 규정

 

제정 2016. 6. 29.

개정 2018. 2. 27.

개정 2019. 2. 18.

 

1장 총 칙

 

1(근거 및 명칭) 이 규정은 부천시체육회(이하본회라 한다.) 규정 제5, 33조 및 제34조에 따라 회원으로 가입이 승인된 부천시종목단체의 조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다.

부천시종목단체(이하 종목단체라 한다)는 해당 종목의 대표성을 반영하여 명칭을 정하여야 하며 부천시테니스협회(, 연합회 또는 연맹)라 하고, 그 영문명칭도 별도로 정하여야 한다.

 

2(목적 및 지위) 종목단체는 해당종목운동을 시민에게 널리 보급하여 시민 체력을 향상케하며, 건전한 여가선용과 명랑한 기풍을 진작하는 한편 운동선수 및 그 단체를 지원

육성하고 우수한 선수를 양성하여 국위선양에 이바지함을 목적으로 한다.

종목단체는 해당 종목을 소관 하는 회원종목단체 등 국제체육기구에 대하여 독점적

교섭권을 갖는 해당 종목의 유일한 단체로서 부천시를 대표한다.

 

3(소재지 등) 종목단체의 사무소는 부천시내에 두는 것을 원칙으로 한다.

 

4(사업) 종목단체는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업과 활동을 수행한다.

1. 해당종목에 관한 기본방침의 심의결정

2. 해당종목대회에 관한 자문 및 건의

3. 해당종목에 관한 도전국국제대회의 개최 및 참가

4. 해당종목의 부천시규모 연맹체, 소속클럽 및 엘리트팀의 지도와 지원

5. 해당종목대회의 주최 및 주관

6. 해당종목경기 기술의 연구 및 향상

7. 해당종목의 선수 및 심판, 운영요원 등의 양성

8. 해당종목의 경기시설장비의 개발개량 및 이와 관련된 공인

9. 해당종목의 동호인 조직 및 스포츠클럽 육성지원

10. 해당종목의 생활체육 프로그램 개발보급

11. 해당종목단체의 사업수행에 필요한 재원 조달을 위한 수익사업

12. 그 밖의 해당종목진흥 및 종목단체의 목적 달성에 필요한 사업

종목단체는 소속클럽 및 엘리트팀의 요청에 따라 소관범위 내 종목 보급 및 대회개최를 승인할 수 있다. 다만, 경기도 및 전국규모의 사업은 도 종목단체 또는 시 종목단체가 주최하여야 한다.

종목단체는 제1항 제8호의 공인과 관련하여 국제공인 규정을 벗어난 공인요건을 신설하거나 특정업체의 제품사용을 강요해서는 아니 되며, 공인료도 필요 이상으로 부과할 수 없다.

종목별 공인요건, 공인료, 공인기한 등 공인제도 운영에 필요한 사항은 경기도체육회 규정을 준용한다.

종목단체는 제4항에 따라 경기도체육회가 정한 규정의 범위 내에서 종목별 공인에 필요한 사항을 정하며, 공인에 관한 사항을 제개정할 때마다 체육회에 제출한 후 승인을 받아야 한다.

 

2장 조 직

 

5(조직) 당해종목 클럽 및 엘리트팀은 종목단체의 대의원총회 의결을 거쳐 회원으로 가입할 수 있다.

클럽 및 엘리트팀은 제1항에 따른 절차를 거친 후 해당 종목단체의 회원으로 가입을 하여야 한다.

종목단체는 대의원총회의 의결을 거쳐 제4조의 목적사업 수행을 위하여 부천시규모 연맹체를 설치할 수 있다.

종목단체에 대한 소속클럽, 엘리트팀 및 부천시규모 연맹체의 권리와 의무는 본회 규정 제7조를 준용한다.

종목단체는 재외한인종목단체를 인정할 수 있으며, 이에 대한 인정 및 운영, 권리와 의무 등에 관한 필요한 사항은 별도로 정한다.

 

5조의 2(부천시규모연맹체) 5조 제3항에 따른 부천시규모 연맹체는 클럽 및 엘리트팀 연맹체를 둘 수 없다. 다만, ()부천시체육회의 가맹경기단체와 ()부천시 생활체육회의 종목별연합회가 종목단체와 그 산하의 부천시규모 연맹체로 통합한 경우, 그 부천시규모 연맹체는 회원으로 단위별 연맹체를 둘 수 있다.

종목단체는 부천시규모 연맹체의 조직 및 운영과 권리 및 의무 등 필요한 사항에 관해 이사회 의결로 별도의 규정을 정한 후 체육회에 제출하여야 한다.

종목단체는 부천시규모연맹체에 대해 제2항에서 정한 규정에 따라 규약의 승인, 임원의 인준, 임원의 임기 횟수제한의 예외 심사, 정기 감사의 실시 등과 관련해서는 별도의 규정을 정하여 본회에 제출하여야 한다.

종목단체는 부천시규모 연맹체에게 전국규모의 선수권대회를 제외한 소관 범위내의 대회 개최권을 줄 수 있다.

 

6(본회에 대한 권리와 의무) 종목단체는 본회 규정 제7조에 따른 권리와 의무를 갖는다.

3장 총 회

 

7(총회의 구성 및 기능) 종목단체의 대의원은 다음과 같다.

1. 5조 제1항에 따른 소속 클럽 및 엘리트팀(학교운동부, 직장운동부)의 장

2. 5조 제3항에 따른 부천시규모 연맹체의 장

1항의 대의원이 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우에는 부회장 중 대리인을 지명하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 대리인의 권한은 해당 총회에서만 대의원과 동일한 권한을 가진다.

2항에 따라 대리인을 지명하는 경우에는 총회 3일 전까지 종목단체에 서면(전자문서를 포함한다)으로 그 사실을 통보하여야 한다.

1항에 따른 대의원수가 7명 미만으로 총회 구성이 곤란한 때에는 본회의 승인을 받아 등록팀과 체육동호인조직(스포츠클럽을 포함한다)을 포함한 총회를 구성할 수 있다.

4항의 대의원을 포함한 대의원수가 7명 미만인 종목단체는 본회의 승인을 받아 별도의 대의원 구성을 할 수 있다.

1항에 따라 대의원 자격을 가진 사람이 종목단체의 임원이 되는 경우에는 대의원 자격을 상실하며, 해당 단체에서 추천한 부회장 1명이 대의원이 된다.

종목단체의 임원은 대의원 및 대의원의 대리인이 될 수 없다.

종목단체의 총회는 다음 사항을 의결한다.

1. 종목단체의 해산 및 규정변경에 관한 사항

2. 소속 클럽, 엘리트팀 및 부천시규모 연맹체의 설치, 회원가입 및 제명

3. 종목단체 임원의 선출 및 이사의 증원, 임원의 해임에 관한 사항

4. 사업결과 및 결산에 관한 사항

5. 기타 중요사항

 

8(총회의 소집) 종목단체의 정기총회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 종목단체의 장(이하 회장이라 한다.)이 소집한다.

종목단체의 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 15일 이내에 종목단체의 장이 개최하여야 한다.

1. 종목단체의 장이 필요하다고 인정하는 때

2. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

3. 재적대의원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

4. 23조 제4항 제3호의 보고를 위해 감사가 소집을 요구한 때

2항 제2호부터 제4호까지의 규정에도 불구하고 회장이 정당한 사유 없이 15일 이내에 총회를 소집하지 아니한 때에는 소집을 요구한 이사나 대의원, 감사가 본회의 승인을 받아 총회를 소집할 수 있다.

총회의 소집은 늦어도 개최 7일전에 안건일시 및 장소를 명기하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 대의원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

총회는 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건에 대하여도 상정하여 의결할 수 있다.

총회는 서면결의로 대신할 수 없다.

 

9(의장) 총회의 의장은 회장이 된다. 다만, 회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 회장이 부회장 선임 시 정한 순서 또는 정한 순서가 없을 경우 부회장 중 연장자 순으로 의장이 된다.

8조제3항에 따라 소집된 총회의 경우에는 해당 총회의 소집을 요구한 이사, 대의원 또는 감사 중 연장자가 총회의 소집권자가 되고, 출석대의원 중 연장자의 사회로 출석대의원 중에서 의장을 선출한다.

 

10(의사 및 의결 정족수) 총회는 이규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적대의원의 과반수 출석으로 개회하고, 출석대의원의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다. 이 경우 관리단체는 재적대의원수에는 포함되나 출석대의원 수에는 포함되지 않으며, 의결권도 행사할 수 없다.

 

11(임원의 불신임) 총회는 종목단체의 임원에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임을 의결할 수 있다.

1항에 따라 임원 전원을 해임할 경우에는 임원의 임기 경과와 관계없이 해임할 수 있으며, 일부 임원을 해임할 경우에는 해당 임원이 선출된 날부터 만 1년이 경과해야 한다. 다만, 해당 임원이 기소된 경우에는 경과기간의 제한을 두지 아니한다.

해임안은 재적대의원의 과반수 찬성으로 발의되고, 재적대의원의 3분의 2 이상의

찬성으로 의결한다.

해임안이 의결되었을 때에는 해당 임원은 즉시 해임된다.

해임안이 의결되면 총회는 빠른 시일 내에 신임임원을 선출하여 종목단체의 업무수행에 차질이 없도록 해야 한다.

 

12(총회의결 제척사유) 의장 또는 대의원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 자신과 종목단체의 이해가 상반될 때

 

13(총회의운영) 이 규정 외 종목단체의 총회 운영에 필요한 사항은 체육회의 규정과

대의원총회 및 이사회운영 규정을 준용한다.

4장 이사회

 

14(이사회의 구성 및 기능) 종목단체의 이사회는 회장, 부회장 및 이사로 구성한다.

종목단체의 이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.

1. 사업계획 및 예산에 관한 사항

2. 규정의 제정 및 개정

3. 기본재산의 편입 및 처분에 관한 사항

4. 각종 위원회의 설치 및 운영에 관한 사항

5. 총회에서 위임받은 사항

6. 총회 안건 상정에 관한 사항

7. 기타 중요사항

 

15(이사회의 소집) 종목단체의 장은 필요에 따라 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 5일 전까지 안건일시장소를 명시하여 서면(전자문서를 포함한다) 으로 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

종목단체의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수가 회의목적을 제시하고 소집을 요구한 때

2. 23조 제4항 제4호의 보고를 위해 감사가 소집을 요구한 때

3항에도 불구하고 이사회가 소집되지 않은 경우, 소집을 요구한 이사 또는 감사가 이사회를 소집할 수 있다. 다만. 이사가 이사회를 소집한 경우에는 이사 중 연장자가 이사회의 소집권자가 되고, 이사 중 연장자의 사회로 출석이사 중에서 의장을 선출한다.

이사회는 미리 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석이사 전원의

찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건을 상정하여 의결할 수 있다.

이사는 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항 등으로 자신과 종목단체의 이해가 상반될 때는 그 의결에 참여하지 못한다.

 

16(의사 및 의결 정족수) 이사회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부 동수일 때에는 부결된 것으로 본다.

 

17(긴급한 업무의 처리) 종목단체의 장은 그 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정할 때에는 이를 집행할 수 있으며, 차기 이사회에 이를 보고하여 승인을 받아야 한다.

종목단체의 장은 부의사항의 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정 될 때에는 서면 결의로서 이사회의 의결을 대신할 수 있다. 다만, 재적이사 과반수가 정식으로 이사회에 회부할 것을 요구할 때는 이에 따른다.

5장 임 원

 

18(임원) 종목단체는 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1

2. 부회장 7인 이내

3. 이사 15인 이상 29인 이내(회장, 부회장 포함)

4. 감사 2

13호에서 정한 임원의 수는 종목단체 총회 의결로 10명 이하로 증원할 수 있으나 본회의 승인을 받아야 한다.(이사로 한정)

종목단체의 임원은 해당 종목단체에서 다른 임원의 직위를 겸직하거나 등록선수로 활동할 수 없다.

 

19(회장의 선출) 회장은 회장 선출기구에서 선출한다.

1항에도 불구하고 특수한 사정으로 인해 총회에서의 회장 선출이 불가피한 종목단체는 체육회의 심사를 거쳐 승인을 받아야 하며, 체육회는 이에 따른 심사결과를 공고하여야 한다.

1항에 따른 회장선출기구는 대의원, 선수, 지도자(종목단체의 임직원은 제외한다), 동호인(종목단체의 임직원은 제외한다) 등으로 10명 이상 150명 이내로 구성해야 하며 종목단체 대의원 수 보다는 많게 정해야 한다.

종목단체의 제3항에 따른 회장선출기구의 인적 구성은 대한체육회의 규정을 준용하여야 한다.

회장선거 후보자는 등록시에 기탁금을 납부하여야 한다.

종목단체는 다음 각 호의 구분에 따른 금액을 선거일 후 30일 이내에 기탁자에게 반환

하여야 하며, 반환하지 아니하는 기탁금은 종목단체에 귀속된다. 다만, 종목단체는 제1호 및 2호의 유효투표총수의 비율 100분의 15100분에 25 이내까지 증가시킬 수 있으며, 선거인 모두에게 선거 전에 알려야 한다.

1. 후보자가 당선되거나 사망한 경우와 유효투표총수의 100분의 15 이상을 득표한

경우에는 기탁금 전액

2. 후보자가 유효투표총수의 100분의 10 이상 100분의 15 미만을 득표한 경우에는 기탁금의 100분의 50에 해당하는 금액

회장 입후보를 위한 제출서류, 종목단체별 기탁금의 금액 등 종목단체의 회장선거를 위해 필요한 사항은 종목단체가 대한체육회의 회장선거규정을 준용하여 별도로 정한 후 본회의 승인을 받아야 한다.

 

20(선거의 중립성) 종목단체는 선거공정성 확보를 위하여 소재지 관할 선거관리위원회에 선거관리를 위탁할 수 있다. 종목단체에서 직접 선거관리를 하고자 할 경우에는 공정한 선거관리를 위하여 중립적인 인사로 선거관리위원회를 구성하여야한다.

종목단체가 직접 선거관리위원회를 구성하려는 경우, 다음 각 호의 요건을 준수하여야 한다.

1. 5인 이상 11인 이내의 위원으로 구성하여야 한다.

2. 선거관리위원회 위원은 이사회의 동의를 얻어 회장이 위촉하여야 한다.

3. 종목단체와 관계가 없는 외부위원(학계, 언론계, 법조계 등)이 전체위원의 3분의 1

이상이어야 한다.

4. 위원장은 위원 중 호선하며, 종목단체와 관계가 있는 위원은 위원장으로 선임될 수 없다.

종목단체의 임직원은 체육회의 회장선거, 경기도종목단체, 소속 클럽 및 엘리트팀등 체육단체의 선거와 관련하여 부당한 영향력을 행사하거나 기타 선거결과에 영향을 미치는 행위를 하여서는 아니되며, 체육회, 경기도종목단체, 소속 클럽 및 엘리트팀의 다른 임직원, 대의원, 선거인단 등에 대하여 이러한 행위를 하도록 요구하거나, 이에 따른 보상 또는 보복으로서 이익 또는 불이익을 약속하여서는 아니 된다.

종목단체의 임직원이 제3항을 위반하는 경우 재적이사(다른 체육단체의 경우 해당 단체의 재적이사로 한다.) 3분의 1 또는 재적대의원(다른 체육단체의 경우 해당단체의 재적 대의원으로 한다.) 4분의 1의 동의로 관련자에 대한 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 종목단체는 특별한 사유가 없는 한 관련자를 징계하여야 한다.

체육회는 종목단체의 선거공정성 확보를 위해 종목단체에 회장선거 관리 등에 관하여 개선을 지시할 수 있으며, 이 경우 종목단체 및 소속 클럽 및 엘리트팀은 이에 따라야 한다.

 

21(회장의 사고 또는 궐위 시 직무대행) 회장이 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 부회장 선임 시 정한 순서에 따라 또는 정한 순서가 없을 경우 부회장 중 연장자 순으로 본회에 인준을 받아 직무를 대행한다.

직무대행의 기간이 사고 발생일로부터 6개월을 초과할 경우에는 60일 이내에 회장을 새로 선출하여야 한다.

회장이 궐위된 경우에 잔여임기가 1년 미만인 경우에는 제1항에 따른 자가 본회의 인준을 받아 직무를 대행하며, 잔여임기가 1년 이상인 경우에는 60일 이내에 회장을 새로 선출하여야 한다.

1항에 따른 직무대행자는 통상적 사무를 수행하며, 정책의 전환, 인사의 이동 등 현상

유지의 범위를 벗어난 사무를 처리할 수 없으나 긴급한 사안인 경우에는 이사회 의결로 가능할 수 있다.

 

22(부회장, 이사 및 감사의 선임) 종목단체의 부회장 및 이사는 회장이 추천한 자 중에서 총회에서 선임한다. 다만, 총회의 의결로 선임권한을 회장에게 위임할 수 있다. 이 경우 차기 총회에서 선임결과를 보고하여야 한다.

1항에 따라 위임된 임원 선임권한의 기한은 총회에서 특별히 정한 경우를 제외하고는 위임 받은 이후 첫 번째 이사회 개최 직전까지 본회에 인준 신청한 경우로 한정한다.

임원 구성은 다음 각 호의 요건이 충족되어야 한다.

1. 동일 대학 출신자 및 재직자가 재적임원수의 20퍼센트를 초과할 수 없다.

2. 종목단체 선수위원회에서 추천한 선수 출신자가 재적 임원수의 10% 이상 포함되어야 한다. 기존 종목별연합회 중 체육회 가맹경기단체와 통합하지 않은 단체는 예외로 한다.

3. 생활체육관계자(선수 출신은 제외한다)가 재적임원수의 30퍼센트 이상 포함되어야 한다. 다만, 기존 체육회 가맹경기단체 중 종목별연합회와 통합하지 않은 단체는 예외로 한다.

4. 공모를 통하여 총회에서 직접 선임하는 비경기인(학계, 언론계, 법조계 등)이 재적임원수의 20퍼센트 이상 포함되어야 한다.

5. 여성이 재적 임원수의 30퍼센트 이상 포함되도록 노력하여야 한다.

종목단체의 대의원은 종목단체의 임원이 될 수 있으나, 재적이사(회장, 부회장 포함)20퍼센트를 초과할 수 없다. 이 경우 1개 단체에서 1명만 임원으로 선임될 수 있다.

부회장과 이사의 결원이 있을 때에는 회장이 추천한 자를 이사회에서 보선하되 차기 총회에 이를 보고하여야 한다.

감사는 총회에서 선임하며, 행정감사 1, 회계감사 1(공인회계사 자격을 가진 자로 한다)을 선임하여야 한다.

종목단체의 정회원·준회원 단체의 임원은 구비서류를 갖추어 본회의 인준을 받아 취임하며, 인준 후에 임원의 결격 및 기타 사유가 드러나 인준에 하자가 있는 경우 본회는 직권으로 인준을 취소 또는 철회할 수 있다.

본회는 구비서류가 갖추어지지 않은 경우에는 인준할 수 없으며, 필요한 경우 관계기관에 신원사항을 조회할 수 있다.

 

23(동일인의 겸직제한) 동일인이 다른 종목단체의 대의원 또는 임원을 겸할 수 없다. 다만, 근대5, 바이애슬론, 철인3, 루지, 봅슬레이·스켈레톤 및 수중·핀수영의 경우 해당 종목의 육성에 필요하다고 종목단체의 대의원총회가 의결한 경우에 다른 종목단체의 임원을 선임할 수 있다.

동일인이 다른 종목단체의 회장선출에 후보자가 되려는 경우에는 후보자 등록신청

전까지 현재 소속 종목단체의 임원직을 사임하여야 한다.

종목단체의 임원 중 회계감사는 다른 종목단체의 감사를 겸임할 수 있다.

 

24(임원의 직무) 회장은 종목단체를 대표하고 그 업무를 총괄한다.

부회장은 회장을 보좌하고, 회장이 궐위되거나 사고로 인하여 직무수행이 곤란할 때 회장의 직무를 대행한다.

이사는 이사회를 구성하고 이사회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결하며, 회장 및 이사회가 위임한 사항을 처리한다.

감사의 직무는 다음 각 호와 같다.

1. 종목단체의 재산상황을 감사하는 일

2. 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 일

3. 재산상황 또는 업무집행에 관하여 부정 또는 부당한 것이 있음을 발견할 때에는

이를 이사회, 총회 또는 체육회에 보고하는 일

4. 3호의 보고를 하기 위하여 이사회 또는 총회를 소집하는 일

종목단체의 임원이 해당 단체 또는 대한체육회, 회원단체, 도체육회 및 그 회원단체 또는 지회”(이하 체육회 관계단체라 한다)의 운영과 관련된 범죄사실로 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다. 다만, 다음 각 호의 경우는 그러하지 아니하다.

1. 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우

2. 약식명령이 청구된 경우

3. 과실범으로 기소된 경우

종목단체의 임원이 해당 단체 또는 체육회 관계단체의 운영과 관련된 비위의 사유로 본회의 감사처분을 받아 징계절차가 진행 중인 경우 그 직무가 정지된다.

종목단체의 임원이 해당 단체의 운영 이외의 범죄사실로 구속되었을 경우 그 직무가 정지

된다.

종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 임원 또는 체육단체를 대표하는 자로서 종목단체의 임원이 된 자가 해당 단체에서 직무가 정지되었을 경우 종목단체 임원으로서의 직무도 당연 정지된다.

 

25(임원의 임기) 회장, 부회장을 포함한 이사의 임기는 4년으로 하고, 감사의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임(연임 횟수 산정시 다른 종목단체 및 전국규모연맹체 임원의 경력도 포함한다)할 수 있다.

1항에도 불구하고 종목단체의 임원은 본회 규정 제38조에 따른 스포츠공정위원회의 결정에 따라 임원 연임 횟수 제한의 예외를 인정받을 수 있다.

1항에 따라 회장의 임기 제한을 산정할 때에는 회장 이외의 다른 임원으로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.

1항에 따라 부회장의 임기 제한을 산정할 때에는 회장으로 활동한 기간은 포함하나 이사 및 감사로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.

1항에 따라 이사 및 감사의 임기 제한을 산정할 때에는 회장 및 부회장으로 활동한 기간은 포함한다.

임기의 기산은 일수를 기준으로 하지 않고 임원을 선출한 정기총회를 기준으로 한다.

보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고, 임원 수가 증원되어 선임된

임원의 임기는 다른 임원의 잔여기간으로 한다.

 

26(임원의 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 종목단체의 임원이 될 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자(종목단체의 회장으로 한정한다)

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

8. 본회 및 체육회 관계단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에

규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9. 본회 및 체육회 관계단체에서 주최하는 경기의 결과에 영향을 미치는 승부조작에 가담하여 형법314조 및 국민체육진흥법 제47조 내지 제48조에 규정된 죄를 범한 자로서 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 자

10. 본회 및 체육회 관계단체에서 1년 이상 자격정지 이상의 징계처분을 받고 그 처분이 종료되지 아니한 자(다만, 승부조작, 편파판정, 폭력성폭력, 횡령배임의 경우에는 영구히 임원에 선임될 수 없다)

11. 국회의원

12. 사회적 물의, 본회와 체육회 관계단체로부터 징계는 받지 않았지만 임원의 결격사유에 해당하는 유사행위 등 기타 부적당한 사유가 있는 사람

회장의 친족(민법777조에 따른 친족을 말한다)은 임원이 될 수 없다.

1항에 해당하는 사람은 종목단체의 고문이나 명예직 임원, 자문위원 등 일체의 지위를 가질 수 없다.

임원은 제1항부터 제3항까지의 규정에 해당하지 않는다는 서약서를 제출하여야 하며, 서약서 제출 후 사실이 아닌 경우에는 즉시 해임되며 영구히 임원에 선임될 수 없다.

 

27(임원의 사임 및 해임) 회장을 제외한 임원이 사임할 경우에는 회장 또는 그 직무 대행자에게 사직서를 제출하여야 하고, 회장이 사임할 경우에는 사무국에 사직서를 제출해야

하며, 임원이 사직서를 제출한 경우에는 제출과 동시에 사임한 것으로 본다.

본회 규정 제9조 제1항에 따라 종목단체가 관리단체로 지정된 경우에는 지정 즉시 해당 단체의 임원은 해임된다.

임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연히 퇴임한 것으로 본다.

1. 본회로부터 인준이 취소 또는 철회된 자

2. 26조에 해당되거나 선임 당시 그에 해당하는 사람으로 밝혀졌을 때

3. 종목단체, 부천시규모연맹체의 임원 또는 체육단체를 대표하는 자가 해당 단체에서 해임되거나 사임하는 경우

4. 21조 제2항에 해당하는 사람

 

6장 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀

 

28(지위 및 명칭) 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀은 종목단체의 회원으로 부천시를 표시하는 독자적인 명칭을 가진다.

종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀은 종목단체에 회원으로 가입하여야 하며, 그 사무소를 종목단체 소재지에 둔다.

종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀은 종목단체 대의원총회의 의결을 거쳐 등록팀 및 동호인조직을 회원으로 둘 수 있다.

 

29(종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 총회) 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 의원은 회원으로 가입한 해당 등록팀의 동호인으로 구성한다.

1항에도 불구하고 ()부천시체육회의 가맹경기단체와 ()부천시생활체육회의 부천시 종목별연합회가 종목단체와 그 산하의 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀으로 통합한 경우, 부천시규모종목연맹체의 회원은 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 대의원이 된다.

종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀은 제1항 및 제2항의 대의원 또는 대의원의 대리인으로 총회를 구성한다.

종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀은 제1항 및 제2항에 따른 대의원수가 7명 미만으로 제 3항에 따른 총회 구성에 곤란한 사유가 있을 때에는 종목단체의 승인을 받아 총회를 구성 할 수 있다.

4항의 대의원의 수는 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 선수 및 동호인 수의 비율에 따라 정원을 정하되 해당 종목단체의 사전 승인을 받아야 한다.

종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 장이 제4항의 회의소집을 기피할 때에는 선수 및 동호인의 3분의 1이상 서면동의를 받아 해당 종목단체의 승인을 받은 후 회의를 개최하고 대의원을 선출할 수 있다.

 

30(종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀 대의원의 정수 및 임기) 종목단체는 종목단체소속 클럽 및 엘리트팀의 대의원수를 실정에 따라 사전에 정하여야 한다.

종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀은 해당 총회일로부터 차기 총회 개최 전일까지 대의원 지위를 가진다.

 

31(총회의 소집) 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 정기총회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 소속 클럽 및 엘리트팀의 장이 소집한다.

 

32(종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 규정 등) 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 대원총회 및 이사회의 구성 및 운영, 임원의 결격사유 등에 대하여는 이 규정을 준용하여 종목단체가 별도로 정한다.

33(임원인준 등) 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 임원이 되고자 하는 자는 종목 단체의 인준을 받아야 한다.

종목단체는 제1항에 따른 인준 여부를 30일 이내에 해당 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀에 회신하여야 하며, 기한 내에 회신이 없는 경우 동의하는 것으로 본다.

종목단체가 인준한 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 임원이 임원의 결격사유 및 그밖에 인준하기에 부적정한 사유가 드러나는 경우 본회는 종목단체에 인준 취소 또는 철회를 요구할 수 있으며, 이 경우 종목단체는 이에 따라야 한다.

종목단체의 회장은 이사회의 위임을 받아 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 임원 인준을 우선 승인할 수 있으며, 차기 이사회에 이를 보고하여야 한다.

종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀은 해당 지역 및 종목의 특수성에 따라 임원의 구성 비율을 종목단체의 승인을 받아 달리할 수 있다.

 

34(규정 승인) 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀은 제32조에 따라 종목단체가 정한 규정에 따라 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 규정을 제정하여야 하며, 이 경우 종목단체와 협의를 거쳐 종목단체의 승인을 받아야 한다. 개정 시에도 이와 같다.

종목단체는 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀이 규정의 제·개정에 대하여 종목단체의 협의를 거치지 않은 경우, 승인할 수 없다.

종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀은 해당 종목의 대회운영 규정 등 해당 종목과 관련된 전문적인 규정에 대해서는 종목단체의 승인을 받아야 한다.

 

35(이의신청 및 감사) 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀은 종목단체에 규정승인 및 임원 승인사항을 즉시 보고하여야 하며, 종목단체는 보고를 받은 사항 중 시정할 사항이 있다고 판단되는 경우에는 14일 이내에 관련 사실을 적시하여 해당 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀에 시정을 요청할 수 있다.

종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀은 시정요청을 받은 날로부터 14일 이내에 이를 처리하여야 하며, 불분명한 경우에는 본회의 결정에 따라야 한다.

종목단체가 필요하다고 인정할 때에는 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 조직운영, 사업 및 회계업무 전반에 대하여 조사·감사할 수 있다.

종목단체는 제3항에 따른 조사·감사 결과 업무관련 비위 또는 직무태만이 있는 경우 해당 임직원에 대해서는 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀에 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀는 특별한 사유가 없는 한 이에 따라야 한다.

 

36(종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀에 대한 관리단체 지정 요구) 본회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀에 대한 관리단체 지정을 종목단체에 요구할 수 있고, 종목단체는 본회의 요구에 따라야 하며, 종목단체가 관리단체 지정요구에 응하지 않을 경우 본회는 종목단체에 대해 본회 규정 제6조에서 정한 권리사항을 제한하거나 본회의 지원 사항에 대해 불이익 처분을 할 수 있다.

1. 승부조작 및 단체운영 관련 범죄사실로 다수의 임직원이 기소되는 등 정상적인

조직운영이 어렵다고 판단될 때

2. 정부, 경기도, 부천시 또는 본회 감사결과 관리단체 지정의 처분요구가 있을 경우

1항에 따른 관리단체 지정은 체육회 정관 제9조에 따른 관리단체 지정의 효력과

동일하며, 종목단체는 체육회와 협의하여 관리위원회를 구성하여야 한다.

 

7장 각종 위원회

 

37(각종 위원회의 설치) 종목단체는 사업수행과 목적 달성을 위하여 이사회의 자문 기구로 대회위원회, 경기력향상위원회, 선수위원회, 심판위원회, 생활체육위원회 등 각종 위원회를 설치한다.

종목단체는 필요에 따라 이사회의 의결로 제1항 이외의 위원회를 설치할 수 있다.

위원회의 위원은 7명 이상(위원장, 부위원장 포함)으로 구성하여야 한다.

위원회 위원은 다른 위원회 위원을 겸임할 수 없으며, 동일 대학 출신자 및 재직자가 재적위원수의 20%를 초과할 수 없다. 다만, 동일 대학 출신자 및 재직자가 재적위원 수의 20%를 부득이하게 초과하는 사유가 있을 경우 이사회 의결을 거쳐 구성할 수 있다.

종목단체의 등록선수는 경기력향상위원회 위원이 될 수 없다.

 

38(스포츠공정위원회) 종목단체는 해당 종목단체, 종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀 등의 제규정 관리, 포상 또는 징계 등에 관한 사항을 심의·의결하기 위하여 스포츠공정위원회를 설치한다.

스포츠공정위원회의 위원은 다음 각 호의 요건을 고려하여 회장이 위촉하되, 위원장은 이사회의 동의를 받아야 한다.

1. 법학자, 법조인 등 법률업무 종사자

2. 스포츠 관련 분야 학문을 전공하고 대학이나 공인된 연구기관 등에서 근무한 경력이 있는 사람

3. 스포츠 분야에서 10년 이상 종사한 경력이 있는 사람

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 스포츠공정위원회의 위원이 될 수 없다.

1. 체육회 관계단체로부터 징계를 받은 적이 있는 자

2. 체육회 관계단체의 임직원으로 근무 중인 사람

이 규정 외에 스포츠공정위원회 구성 및 운영에 필요한 사항은 종목단체가 본회의 스포츠공정위원회규정을 준용하여 따로 정한다.

 

39(위원회의 운영 등) 26조에 따른 임원의 결격사유에 해당하는 자는 종목단체에 설치하는 제37조 및 제38조의 위원회의 위원이 될 수 없다.

위원회의 위원에게는 보수·급여성 경비를 지급하지 아니한다. 다만, 업무 수행에 필요한 최소한의 경비는 구체적인 사용목적을 명시하여 실비로 지급할 수 있다.

이 규정에서 정한 것 외에 각종 위원회의 설치·구성 및 운영에 필요한 사항은 본회의 각종 위원회의 설치 및 운영에 관한 규정을 준용하여 종목단체가 별도로 정한다.

 

8장 재산 및 회계

 

40(재산의 구분) 종목단체의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분하며 다음 각 호에 해당하는 재산은 기본재산으로 한다.

1. 설립당시 기본재산으로 출연한 재산

2. 부동산

3. 기 금

4. 운영재산 중 이사회의 의결로 기본재산에 편입되는 재산

5. 이익잉여금 중 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입되는 재산

1항 각 호 이외의 재산은 운영재산으로 한다.

기부금품은 기부하는 자의 지정에 따른다.

기본재산은 연 1회 그 목록을 작성하여 본회에 보고하여야 한다.

 

41(재원) 종목단체가 제4조의 사업을 수행하고 종목단체의 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.

1. 기본재산으로부터 생기는 과실금

2. 기부금 및 찬조금

3. 사업수익금

4. 국가 및 지방자치단체의 보조금

5. 공공단체의 지원금 및 보조금

6. 기타 수입금(선수 등록비 또는 동호인 등록비 등)

 

42(잉여금의 처리) 종목단체의 매 회계연도 결산상 잉여금은 다음 순으로 처리한다.

1. 이월결손금의 보전

2. 차기 회계연도 목적사업비로 이월

3. 기본재산으로 편입시키기 위한 적립

 

43(재산의 관리) 종목단체의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환 또는 담보로 제공 하고자할 때, 종목단체가 재정적업무적 부담을 하거나 권리를 포기 하고자할 때에는 이사회와 총회의 의결을 거쳐 체육회의 승인을 받아야 한다. 차입금(해당 회계연도내의 수입을 상환하는 일시입금을 제외한다)에 대하여도 이와 같다.

종목단체가 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 종목단체의 재산으로 편입 조치하여야 한다.

종목단체의 재산관리에 있어 이 규정에 정한 사항 이외의 것은 공유재산 및 물품관리법 일반적인 관리의무 규정을 준용한다.

44(재산의 대여 및 사용) 종목단체의 재산은 국가 또는 공공단체를 제외한 다음 각 호에 해당하는 자에 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없으며, 그 외의 자에 대한 대여 및 사용의 경우도 상당한 대가 없이는 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

1. 대한체육회, 회원종목단체, 도체육회, 도종목단체, 군체육회, 군종목단체의 임직원

2. 종목단체의 임직원과민법777조의 규정에 정한 친족관계에 있는 자 또는 이에 해당하는 자가 임원으로 있는 법인(비법인 단체를 포함한다)

3. 기타 대한체육회, 회원종목단체, 도체육회, 도종목단체, 군체육회, 군 종목단체 등과 재산상 이해관계가 있는 자

 

45(회계연도) 종목단체의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

 

46(예산편성 및 결산) 종목단체는 매 회계연도 시작 전 사업계획과 예산안을 편성하여 이사회의 승인을 받아야하며, 중요사업계획 및 예산을 변경하고자 할 때에도 이사회의 승인을 받아야 한다.

매 회계연도 종료 후 2월 이내에 결산서를 작성하여 이사회 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

종목단체는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 회장이 결산서(재산 증감사유서와 감사의 의견서를 첨부하여야 한다)를 작성하여 홈페이지 등에 게재하여야 한다.

 

47(회계감사 등) 종목단체의 회계감사는 연1회 실시한다.

종목단체의 회계처리는 복식부기를 원칙으로 하고, 재산 및 회계에 관한 필요한 사항은 본회 규정 및 회계규정을 준용하여 종목단체가 별도로 정한다.

 

47조의 2(본회의 감사·징계 등) 본회가 필요하다고 인정할 때에는 종목단체에 대하여 조직운영, 사업 및 회계 등 전반에 관하여 조사·감사할 수 있다.

본회는 부천시 및 경기도체육회가 제1항과 관련하여 위법 또는 부당한 사실이 있다는 이유로 본회에 조사·감사를 요구할 경우, 특별한 사유가 없는 한 이에 따라야 한다.

본회는 제1항과 제2항에 따른 조사·감사 결과 및 처분요구사항을 조사·감사가 종료된 날부터 30일 이내에 보고하여야 한다.

본회는 제1항과 제2항에 따라 조사·감사한 결과 업무와 관련하여 위법 또는 부당한 사실이 있다고 밝혀지면 본회는 관계법령 및 규정에 따라 해당 단체와 관계자에 대해 징계처분 또는 시정조치를 하거나 해당 단체에 이를 요구할 수 있다. 이 경우 해당 단체는 본회의 징계요구를 따라야 한다.

본회는 제3항에 따른 조사·감사 결과, 위법 또는 부당한 사실이 있다고 밝혀지고, 관계 법령 및 규정에 따라 부천시 및 경기도체육회가 해당 단체와 관계자에 대하여 징계처분 또는 시정조치를 하도록 본회에 요구할 때에는 특별한 사유가 없는 한 이를 따라야 한다.

4항에 따른 본회의 조사·감사 및 징계 요구는 경기도체육회의 감사규정과 본회의 스포츠공정위원회규정에 따른다.

 

48(올림픽 등에 대한 권리 보호) 종목단체는 대한체육회 정관 제54조 및 제55조에 따른 권리를 보호하기 위해 노력하여야 하며, 본회가 협조를 요청하면 협조하여야 한다.

 

9장 사 무 국

 

49(사무국) 종목단체는 사무국을 두며, 사무국에는 전무이사 또는 사무장을 둔다.

전무이사는 회장의 지휘감독을 받아 사무국의 업무를 총괄하며, 소속직원을 지휘감독한다.

회장을 제외한 임원(감사를 제외한다)은 사무국 운영과 관련하여 전무이사가 위법 또는 부당하게 사무를 처리한 사실이 확인되지 않거나 이사회의 의결이 없는 한 사무국의 통상적인 사무에 대하여 관여할 수 없다.

종목단체는 임원의 친족을 사무국 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임원 취임 전 사무국 직원으로 채용된 자는 예외로 한다.

전무이사 및 직원은 법령 및 인사 규정에 의하지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 면직되지 아니한다.

전무이사를 포함한 직원은 그 직무 이외의 영리를 목적으로 업무에 종사하지 못하며, 회장의 허가를 받지 아니하고는 다른 직무를 겸할 수 없다.

 

50(사무국의 운영 등) 종목단체는 사무국의 구성, 인사 및 복무 등에 관해 필요한 사항은 본회의 규정을 준용하여 별도로 정하여야 하며, 아래 각 호의 내용을 포함하여야 한다. 다만, 별도의 규정 제정 전에 발생한 사안에 대해서는 본회 규정을 준용하여 처리한다.

1. 사무국 직원 인사에 관한 사항

. 직원의 신분보장

. 외부 인사 3인 이상이 포함된 5인 이상 7인 이내의 인사위원회 구성

. 채용 시 공개채용 원칙 및 체육인 출신에 대한 기회제공

. 형사사건으로 기소된 직원에 대한 직위해제

2. 모든 기록물의 전자적 관리 및 보존에 관한 사항

 

10장 보 칙

 

51() 종목단체는 재적대의원 4분의 3 이상의 해산결의 또는 본회의 회원가입 취소 (정회원단체 및 준회원단체만 해당한다)로 해산한다.

종목단체가 해산하였을 때에는 잔여재산은 부천시에 귀속한다. 다만, 본회의 허가(정회원 단체 및 준회원단체만 해당한다)를 받을 경우 종목단체의 목적과 유사한 공공단체에 기부할 수 있다.

52(규정변경) 종목단체의 규정을 변경할 때에는 이사회 의결 또는 재적대의원 3분의 1 이상의 찬성으로 발의하고, 출석대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여(정회원단체 및 준회원단체에 한함) 본회에 승인을 받아야 한다.

본회가 종목단체의 규정을 보고받은 후 이에 대한 규정의 보완이 필요하다고 판단할 때는 이에 대한 반영을 요구할 수 있으며, 종목단체는 이에 따라야 한다.

 

53(규정 제·개정 등) 종목단체는 이 규정에 따라 규정을 제·개정하여야 한다.

1항 이외에 해당 종목단체의 운영 등에 관한 필요한 사항은 종목단체의 이사회

의결을 거쳐 규정을 제·개정한다.

종목단체의 규정(사무국 관련 규정 포함)은 홈페이지 등을 통해 공개하여야 한다.

 

54(규정의 해석) 이 규정은 종목단체의 규정에 우선하며, 종목단체 규정을 이규정에 맞게 변경하지 아니하여 종목단체의 규정과 이 규정이 상이할 경우에는 반드시 이 규정을 따라야 한다.

종목단체가 본회의 규정, 이 규정 및 기타 규정을 준용할 수 없거나 해석상 불분명한 사항은 본회가 정한 바에 따른다.

 

55(제한사항) 종목단체가 본회의 규정 및 이 규정에서 규정한 사항이나 본회가 지시한 사항을 이행하지 않을 경우 본회규정 제6조에서 정한 권리사항을 제한(정회원단체의 경우, 대의원 자격의 정지를 포함한다)하거나 본회의 지원금 또는 지원 사항을 중단, 회수, 감액 등의 불이익 처분을 할 수 있다.

 

56(경영공시) 종목단체는 경영의 투명성을 위하여 경영에 관한 중요정보를 일반국민이 알 수 있도록 공시하여야 한다.

1항의 공시항목은 이사회 및 총회 회의록, 예산집행내역, 외부평가, 감사결과와

그 외 종목단체의 장이 정한 것으로 한다.

 

부 칙 제정 2017.2.1.

 

1(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행 한다.

 

2(경과조치) 이 규정 시행 전 ()부천시체육회의 가맹경기단체와 ()부천시생활체육회의 종목별연합회가 통합한 경우 이 규정에 따라 통합한 것으로 본다.

이 규정 시행 당시 ()부천시체육회의 가맹경기단체와 ()부천시생활체육회의

종목별연합회가 통합한 단체가 행한 행위는 이 규정에 따른 종목단체가 행한 행위로 본다.

 

 

부 칙 제정 2019.2.18.

 

1조 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

 

2(경과조치) 이 규정 시행 전 ()부천시체육회의 가맹경기단체와 ()부천시생활체육회의 부천시종목별연합회가 통합한 경우 이 규정에 따라 통합한 것으로 본다.

이 규정 시행 당시 ()부천시체육회의 가맹경기단체와 ()부천시생활체육회의 부천시 종목별연합회가 통합한 단체가 행한 행위는 이 규정에 따른 종목단체가 행한 행위로 본다.

종목단체는 대한체육회 회장선거일로부터 30일 전까지 제19조에 따른 회장 선거를 실시 하여야 한다.

종목단체 임원은 통합 대한체육회 출범 이전에 선임시 제25조에도 불구하고 대한체육회 회장선거일로부터 30일 전까지를 그 임기로 하되, 그 이전에 제3항에 따른 회장 선거를 실시하여 회장을 선출한 경우에는 그 회장이 취임한 후 다음 임원이 선임될 때까지를 그 임기로 한다.

3항에 따라 선출되는 회장과 그 회장이 취임한 후에 선임된 임원의 경우에는 제25조 제1항에도 불구하고 그 임기를 202012월까지로 하고, 감사의 임기는 201812월까지로 한다.

이 규정 시행 이전에 ()부천시체육회의 가맹경기단체와 ()부천시생활체육회의 부천시종목별연합회가 통합한 단체의 임원(회장을 제외한다)의 정수는 제18조에도 불구하고, 부칙 제2조의 회장이 취임한 후 다음 이사가 선임될 때까지는 그 정수를 초과 할 수 있다.

종목단체 임원의 중임 횟수에는 ()부천시체육회의 가맹경기단체와 ()부천시생활체육회의 부천시종목별연합회 임원의 중임 횟수를 포함하여 산정한다. 다만, 이 규정 시행 이전에 ()부천시체육회의 가맹경기단체와 ()부천시생활체육회의 부천시종목별연합회가 통합한 단체의 경우에는 통합한 날로부터 대한체육회 회장 선거일로부터 30일 이전까지의 임기는 중임제한 횟수 산정시 중임횟수로 포함하지 아니한다.

()부천시체육회의 가맹경기단체로 가입할 당시 제7조 제1항 제1호 및 제7조 제1항 제2호 이외의 대의원 자격을 인정받은 종목단체의 경우에는 그 예외를 인정한다.

종목단체 소속 클럽 및 엘리트팀의 회장선거 시점, 임원의 임기, 임원의 수 및 임원의 중임횟수에 관해서는 부칙 제2조 제3항 내지 제7항을 준용한다.

종목단체 임원의 연임 횟수에는 ()부천시체육회의 가맹경기단체와 ()부천시생활체육회의 부천시종목별연합회 임원의 연임 횟수를 포함하여 산정한다. 다만, 이 규정 시행 이전에 ()부천시체육회의 가맹경기단체와 ()부천시생활체육회의 부천시종목별연합회가 통합한 단체의 경우에는 통합한 날로부터 대한체육회 회장 선거일로부터 30일 이전까지의 임기는 연임 횟수 제한 산정시 연임횟수로 포함하지 아니한다.

이 규정 제21조 제2항 및 제27조 제3항 제4호에 기간의 산정은 시행일 이전 회장의 사고 발생일로부터 적용한다.


 

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